Órgão
não se manifestou a imprensa, mas enviou documento para grupos de profissionais
que repassaram ao Ítalo Timóteo.
O
Recursos Humanos do Hospital Regional do Alto Sertão (HRAS), localizado em
Delmiro Gouveia, emitiu um comunicado sobre a redução salarial que afetou
diversos profissionais. O órgão não se manifestou oficialmente a imprensa, mas
disponibilizou o documento aos profissionais que repassaram a reportagem do
italotimoteo.com.br
A
nota diz que a redução salarial foi proveniente da carga horária, alguns
profissionais estariam atuando 120 horas mensais, mas o correto seria 160 horas
mensais. A tal mudança na carga horária também afetou os profissionais, que não
foram comunicados antes, mas somente após a redução salarial, eles também alegam
estar sobrecarregados, já que nos últimos meses foi registrada uma alta
demissão de funcionários, diminuindo a mão de obra e aumentando ainda mais a
demanda, exigindo ainda mais dos profissionais.
Confira
na íntegra:
Prezados(as)senhores(as),
Como
é de conhecimento de todos(as), alguns funcionários da unidade não receberam
seus salários corretamente.
Foi
gerado um comunicado pelo RH no dia 03 de agosto com um informativo sobre a
carga horária a ser cumprida de acordo com determinadas funções, porém, posteriormente
a SESAU/AL alterou o quadro de horas, onde o HRAS não deu ciência no processo,
logo o RH não foi informado sobre as atuais alterações, havendo uma divergência
de informações no fechamento da folha.
Desta
forma alguns cargos que deveriam estar fazendo 160h/mensais, fizeram
120h/mensais, afetando diretamente seu salário.
Portanto,
a Coordenação de RH se dispôs a comparecer em uma reunião na SESAU/AL, no dia
23/08/2022 no intuitor de propor a resolução deste caso, tendo em vista que os
colaboradores, bem como o RH não tiveram ciência da alteração, sendo assim
prejudicados de forma direta no seu salário.
No
mais, me encontro a disposição de todos para maiores esclarecimentos, e reitero
a informação que estamos fazendo o possível para resolver a situação o mais
breve possível.
2 Comentários
Isso não é verdade, mesmo fazendo as 160h o salário não chegou sequer o mínimo que permitido por lei . O que aconteceu foi que passaram a mão no salário dos funcionários sem a prévia comunicação
ResponderEliminarBoa tarde!
ResponderEliminarItalo, Faça uma amatéria, por gentileza, referente as atribuições legais de um Agente de Saúde, pois a Administração, bem como Prefeitura,estão colocando a sociedade contra os Agentes, não falam para a comunidade quais as obrigações e deveres dos Agentes, em relação marcações de consultas, horários de trabalho etc...isto vem causando aborrecimentos, discórdias, sendo que a Prefeitura, Secretaria de Saúde, são os responsáveis por estes procedimentos.
Desde já agradeço.